相关考题
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多项选择题
预算编制的基本程序有（）。
A.下达目标
B.编制上报
C.审查平衡
D.审议批准
E.下达执行 -
多项选择题
预算管理诊断的基本框架有（）。
A.企业经营现状
B.SWOT分析
C.管理现状
D.财务状况
E.管理建议 -
多项选择题
薪酬体系设计应达到以下目的（）。
A.提供具有市场竞争力的薪酬
B.确保组织内部公平
C.薪酬与工作绩效挂钩
D.向一线倾斜
