单项选择题
严格化倾向产生的影响有（）
A.促使有问题的员工主动辞职
B.为“公报私仇”提供证据
C.评价者对各种评价因素有足够的了解
D.增加凭业绩提薪的下属的数量
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单项选择题
绩效工资的缺点（）
A.员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户
B.个人绩效提高，组织绩效也提高
C.员工为了追求高绩效而损害公司的利益
D.绩效工资的分配上不公平 -
单项选择题
绩效工资的优点，不对的是（）
A.将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
B.让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效
C.有利于获取，激励并保留住绩效好的员工
D.保持工资的弹性 -
单项选择题
360度绩效评估的应用误区（）
A.多用
B.好用
C.滥用
D.常用
