相关考题
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多项选择题
在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于潜在的领先指标的有（）。
A.企业形象
B.质量
C.新客户开发率
D.盈利率 -
单项选择题
使用行为法进行个体绩效评价时，考核者要评价的是员工行为的（）。
A.内容
B.时间
C.频率
D.结果 -
单项选择题
被称为“分半信度”的信度水平为（）。
A.再测信度
B.考评量表的结构信度
C.内容效度
D.考评者内部信度
