考题列表
- 问答题 孙志的公司实施裁员需要注意哪些问题？孙志的公司应如何进行人员...
- 问答题 马琦的公司的人力资源管理具体工作应如何开展？
- 问答题 为实现战略性人力资源管理，人力资源部门应该如何做？
- 单项选择题 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（）。
- 单项选择题 关于实行成本领先战略的组织的人力资源管理，说法错误的是（）。
- 单项选择题 （）关注的是如何取悦客户，它希望自己以及自己的员工不仅能够很...
- 单项选择题 （）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，...
- 单项选择题 在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重，力图...
- 单项选择题 下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（）。
- 单项选择题 （）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以...
- 单项选择题 企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对为实现组织战略目...
- 单项选择题 在（）层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知...
- 单项选择题 在（）情况下，组织的人力资源管理部门与组织的战略管理过程是完...
- 单项选择题 组织的人力资源高层管理人员没有时间、机会或能力从战略高度来考...
- 单项选择题 在（）情况下，人力资源管理的注意力主要集中在日常的行政事务性...
- 单项选择题 现代人力资源不仅仅是一种“成本中心”，同时也被看成是（）。
- 单项选择题 战略性人力资源管理的核心概念是（）。
