单项选择题 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大...

单项选择题 组织目标属于组织文化的（）。

单项选择题 一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一...

单项选择题 关于薪酬领袖政策，错误的说法是（）。

单项选择题 薪酬的外部公平性是指（）。

单项选择题 关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种...

单项选择题 下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。

单项选择题 某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩...

单项选择题 下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。

单项选择题 绩效管理体系的目的之一就是为组织的各种员工管理决策提供有效的...

单项选择题 在界定员工个人绩效并制定相关绩效标准时，很重要的一点是要确保...

单项选择题 寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的（）。

单项选择题 关于员工关系管理，正确的说法是（）。 ①劳动关系管理仅仅是员...

单项选择题 在职业生涯管理方面需要承担责任的是（）。

单项选择题 某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组，要求每个小组通过...

单项选择题 在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法...

单项选择题 在寿险公司培训管理的（）阶段，借鉴成人学习理论的相关结论是很...

单项选择题 强化培训活动的战略一致性和成本有效性是寿险公司（）工作的主要目的。

单项选择题 下列关于培训和开发的说法中，正确的是（）。

单项选择题 某寿险公司准备招聘一位培训讲师，在面试过程中，面试考官发现一...

单项选择题 下列关于压力面试的说法中，正确的是（）。

单项选择题 下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。

单项选择题 主要被用来考察一位求职者是否具备从事管理工作所需的那些人格特...

单项选择题 根据霍兰德的职业兴趣测试，有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观...

单项选择题 某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试，要求求职者实事...

单项选择题 在进行新员工甄选时，一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能...

单项选择题 关于内部招募存在的问题，错误的说法是（）。

单项选择题 寿险公司的组织形象会对其招募工作产生重要的影响，这方面的证据...

单项选择题 下列关于寿险公司核心人才规划的说法中，错误的是（）。

单项选择题 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

单项选择题 通常情况下，寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行...

单项选择题 职位分析并不能提供关于（）方面的信息。

单项选择题 下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点，表述错误的是（）。

单项选择题 有一种组织结构具有决策分散、决策效率高以及有助于减轻组织管理...

单项选择题 职能型结构和事业部制结构都属于（）组织结构。

单项选择题 在组织设计的九项基本原则中，（）强调了应当将一位领导者所领导...

单项选择题 在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。

单项选择题 一家寿险公司为了考察人力资源管理对本*企业做出的整体贡献以及...

单项选择题 人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度...

单项选择题 一家寿险公司在制订战略时采用了SWOT分析方法，这种方法要求...