多项选择题
企业对调动应该有明确的管理政策。内容包括()。
A.如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道
B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用
C.员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业
D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准
E.将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度
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多项选择题
对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.员工对企业其他工作机会的预期和评价
D.非工作影响因素及期对工作行为的影响
E.员工流动的行为倾向 -
多项选择题
按照流动的意愿，可将流动分为()。
A.企业之间流动
B.企业内部流动
C.自愿流动
D.非自愿流动
E.被迫流动 -
多项选择题
对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
A.谈话，即批评
B.发出警告
C.惩罚性调动
D.降职
E.暂时停职
